创新驱动、规划引领I 富临精工发布科技创新“一五”规划！

在党的二十大重要精神及创新驱动发展战略的指引下，为更好地服务于公司 “智控领军、铁锂龙头”新战略，构建以“科技创新、技术驱动”为核心的竞争力，紧抓未来五年新能源智能汽车快速发展重大历史机遇，成为高技术型专业领域龙头企业，富临精工发布科技创新第一个五年规划！

“一五”规划——重要背景：

过去五年，富临精工科技创新成果显著，推动了公司的快速发展。在2017年-2021年的五年，公司累计投入研发费用5.12亿元，成功孵化研发14个全新产品项目；五年获授权专利202项，发明专利21项，制定行业标准1项；成功创建国家级企业技术中心，国家认可实验室，四川省新能源汽车驱动系统工程技术研究中心平台；获得中国机械工业科技进步二等奖、中国汽车工业科技进步三等奖、中国专利优秀奖、第七批制造业单项冠军产品等奖项。

“一五”期间——重要目标：

1、产业发展目标

智控产业：成为主流客户的核心战略供应商，实现驱动系统及其核心零部件、热管理系统及其核心零部件、智能减振系统核心零部件市占率达15%以上，产品技术、质量、成本竞争力国际领先。

正极材料产业：快速扩产提能进入产能规模化第一阵营，持续挖掘降本潜力，综合成本竞争力实现行业前三。

2、技术成果目标

“一五”规划期间，公司计划孵化全新产品项目13个，获取开发定点项目434个，转化项目346个。新获取授权发明专利65件，为前5年的3倍。新主持和参加制定行业标准或团体标准6个。

智控产业：孵化全新项目8个，计划获取开发定点项目374个，转化项目294个，新获取授权发明专利40件，新主持和参加制定行业或团体标准3个。

正极材料产业：孵化全新项目5个，计划获取开发定点项目60个，转化项目52个，新获取授权发明专利25件，新主持和参加制定行业或团体标准3个。在高压实磷酸铁锂材料始终保持行业领先地位，在磷酸锰铁锂正极材料和钠离子电池等新型电池正极材料方面形成综合技术优势和拳头产品。

3、平台建设目标

在现有国家级企业技术中心、国家认可实验室、四川省新能源汽车驱动系统工程技术研究中心的基础上，新创建国家认可实验检测中心2个。

智控产业及正极材料产业各创建1个；新创建省级研发平台4个，其中智控产业创建2个，正极材料产业创建2个。

4、资源投入规划

一五期间研发经费计划总投入不低于前五年的3倍；引进培养14名高级人才，2026年博士专家级高级人才达到15人，为2021年的3倍。一五期末技术人员总数达到830人，年均技术人员724人。

智控产业：引进培养高级人才7名，一五期末技术人员总数达到480人，年均技术人员434人。

正极材料产业：引进培养高级人才7名，一五期末技术人员总数达到350人，年均技术人员290人。

“一五”期间——重大举措：

健全科技创新组织架构。提高科技创新的战略高度，在董事会下设立技术创新委员会，董事长任主任，完善技术中心平台组织机构功能，拓展平台建设：

设立富临精工“科技日”。由技术创新委员会每两年举办一届“富临精工技术创新大会”及科技创新成果展、技术中心参观等系列科技创新相关的活动。

加强科创人才队伍，吸引人、留住人、出成果。营造尊重人才的氛围，包容技术研发的失败，调整薪酬、福利、激励及考核制度，技术人员5年年均综合收入翻一翻，2026年底前实现工龄1年及以上的工程师级骨干技术人员股权95%以上覆盖；完善以业绩导向为主的考评聘任体系，细化总经理激励基金管理，以价值创造导向加强激励，促进“出成果、创效益”。

加强创新平台建设。在公司现有2个国家级平台（国家认定企业技术中心、国家认可实验室）、1个省级平台（四川省新能源汽车驱动系统工程技术研究中心）的基础上，以高能级、高集聚效应、高质量的目标来建设新的创新平台。