2018年11月5日下午5时许，我司在大厅前召开全体员工质量大会。

     本次质量大会由品管部经理徐涛组织开展，通报了截止到2018年10月底的质量事故。指出公司近期出现的质量问题。问题直指各事业部对产品生产各环节的把控。例如，操作流程是否符合要求、是否按照作业指导书进行操作、外观检测是否正常进行等。徐涛指出，大部分的质量问题都是由于我们的员工没有按照正常的操作流程来进行，精工的每一位客户都是非常重要的，因为质量问题，失去他们的信任和支持，精工的发展将如履薄冰。精工产品走出国门，代表的是中国形象，特别是国外的客户，千万不能因此让他们对 “中国制造”产生误解和怀疑。他提出：“你违背标准--你是不良员工，你遵守标准--你是合格员工，你优化标准--你是优秀员工”。并要求在今后的工作中，一切以作业指导书为准，车间员工的标识化管理要做到位。任何员工岗位进行了变动之后，都是新员工，要在接受标准培训后才可上岗。

      接着，QC代表石小龙上台发言。他表示，整个QC团队，将以点概面，根据近期的质量问题，将后期的质量工作从不合格品管理、车间变化点管理及团队、员工管理等三个方面着手，进行全面分析和反思。事业一部滚子摇臂生产主管罗红则表示部分产品是我们公司的核心，一旦因为质量问题，导致客户对我们失去信任，一条产线就面临关闭，就有无数的人要为之失业。按流程操作保证质量，不仅是对公司负责，更是对自己、对同事负责。

       事业一部总监史代兵上台说到，行业发展的大环境是严峻的，只有按照标准化流程及操作规范进行操作，才能有发展的机会。事业二部总监王军也表示，大环境的严峻，更要求我们在质量上要追求完美，我们已经没有试错的机会，只有标准化的管理和操作，才能让我们发展的更好。质量会议可以规范化，每季度开一次，将质量就是生命的意识深入到员工的心中。

       富临精工总经理阳宇总结到，行业大环境是严峻的，但是在每一位精工人的努力下，精工还是保持了稳步增长。只有优秀的、质量过关的产品，才能给予我们走出去的机会，才能将“让世界听见我们的声音”这个理念实现，我们才能真正成为驱动世界的一部分。质量是企业生存的生命，只有各位同事将质量重视起来，按照流程制度进行操作，方能取得好的成绩。